Bootcamp Grads: Nemusíte byť vývojárom s úplnými zásobami

Ako zvoliť správnu kariéru po kódovaní bootcampu

Obrazový kredit: #wocintechchat

Urobili ste to. Dostali ste sa cez 3 alebo 4 mesiace kódovania bootcampu a maturita je hneď za rohom. Teraz je tlak na nájdenie práce.

Urobili ste životopis, váš LinkedIn má špičkovú podobu a v službe GitHub máte stovky nedávnych záväzkov. Je zrejmé, že sa začnete uchádzať o všetko, čo je označené ako „vývojár s úplnými zásobami“ alebo „softvérový inžinier“, a cez prsty čakáte na odpoveď.

Čo ak však nie je pre vás ten správny vývoj?

Určite ste študovali JavaScript a jeden alebo dva jazyky typu back-end, to však neznamená, že musíte ísť celou cestou. Existuje mnoho ďalších možností a ich vylúčenie z hľadania zamestnania je chyba.

Toto je potrebné si zapamätať:

  1. Vaše novo nájdené zručnosti sú prenosné do rôznych oblastí v rámci technického priemyslu.
  2. Vaše predchádzajúce skúsenosti by vás mohli obzvlášť dobre hodiť na inú rolu, ako je vývojár s plnými zásobami.
  3. Nedokončili ste sa učenie.

Pozrime sa.

Vaše novo nájdené zručnosti sú prenosné do rôznych oblastí v rámci technického priemyslu.

Práve ste sa naučili veľa pekla v naozaj krátkom čase. Obmedziť sa na jedno pole je hlúpe, najmä keď by ste mali hľadať spoločnosť, ktorá vám vyhovuje, a počas svojho pôsobenia v nej skúmať rôzne úlohy.

Môžete byť front-endový vývojár, full-stack vývojár, technický spisovateľ, učiteľ alebo kariérny tréner na bootcampe, návrhár UX, inžinier DevOps, produktový manažér atď. Nemusíte byť vývojárom v celom zásobníku, pretože ste študovali vývoj v celom zásobníku.

Tu sa LinkedIn hodí. Pridajte do svojho profilu čo najviac schopností; môžete hľadať roly, ktoré vyhovujú vašej skupine zručností, namiesto hľadania podľa názvu zamestnania.

Vaše predchádzajúce skúsenosti by vás mohli obzvlášť dobre hodiť na inú rolu, ako je „vývojár s úplnými zásobami“.

Dobre, takže teraz viete JavaScript a veľa ďalších technológií. Ale nemali by ste zabudnúť na svoje predchádzajúce skúsenosti.

Pracovali ste v marketingu a teraz môžete kódovať?

Boli ste grafický dizajnér a teraz môžete kódovať?

Boli ste na voľnej nohe a teraz môžete kódovať?

Boli ste učiteľom a teraz môžete kódovať?

Dúfam, že uvidíte, kam s tým pôjdem. Pri začatí novej kariéry je vo vašom najlepšom záujme využiť všetky svoje zručnosti - nielen svoje nové.

Boli by ste prekvapení, ako často sa vaše predchádzajúce skúsenosti objavia v rozhovoroch, najmä ak hľadáte svoju prvú prácu mimo bootcampu. Vaše programovacie schopnosti hovoria samy za seba, ale vaša predchádzajúca kariéra (kariéry) bude pravdepodobne veľkou témou konverzácie.

Technické spoločnosti hľadajú ľudí, ktorí do svojho tímu vnášajú rozmanité zručnosti. Vaše existujúce zručnosti vás od seba oddeľujú, takže ich nevynechajte zo svojho životopisu.

Nedokončili ste sa učenie.

Iste, veľa ste sa naučili za 3 mesiace, ale nemáte hotové. Ak chcete pracovať v technike, mali by ste byť pripravení pokračovať v učení sa po zvyšok svojho života.

Musíte si nájsť spoločnosť, ktorá bude podporovať váš profesionálny rozvoj a poskytne vám príležitosť na ďalšie vzdelávanie bez ohľadu na pozíciu, s ktorou začínate.

Otázka číslo jedna, ktorú by ste sa mali počas pohovorov opýtať, je: Môžete mi povedať viac o kultúre vzdelávania v spoločnosti {companyName}?

Preto je dobré pracovať s kvalifikovanými náborovými pracovníkmi. Vždy odporúčam, aby sa ľudia uchádzali o veľké technologické spoločnosti, aj keď v skutočnosti je vykládka zamestnania v jednej z nich dlhá strela. Napríklad náborový pracovník spoločnosti Google prijme váš životopis a identifikuje pozície, ktoré by sa vám hodili. Možno vás prekvapí, že ste silným kandidátom na úlohu, ktorú ste nezohľadnili.

Keď ste pripravení na hľadanie zamestnania, je váš prieskum rovnako dôležitý ako vedieť, kto ste a kto ste. Nie ste len vývojár; ste vývojár, ktorý má skúsenosti s X a ktorý raz vedie tím v roku Y. Ste vývojár, ktorý vie viac o Z ako ktokoľvek iný v spoločnosti companyName.

Možno je pre vás dokonalý vývoj stohov - ale ak to tak nie je, nebojte sa hľadať iným smerom.

Pripojte sa na LinkedIn. Postupujte podľa kódovania v jednoduchej angličtine. Aktívne hľadáme prispievateľov.